異常ともいえる気候温暖化と日常的になったウイルス感染。
いま、日本全国のオフィスや作業現場で、加湿器や空気清浄機そして除湿機などの空調機器が利用されています。
しかしその多くは、空調機器をただ利用されているだけで、メンテナンスやお手入れはされていません。
これでは、健康維持のために利用されていても、逆にマイナス効果になりかねません。多くの家電販売店などで空調機器は販売されていますが、その日常メンテナンスやお手入れは利用者まかせになっており、取扱説明書を読んでメンテナンスやお手入れをされている職場はごく僅かで、その多くは電源スイッチを入れてご利用されているだけです。
そこでほづみグループエコライフエア東京は、日本で初めて『空調機器メンテナンスだけ』を行うサービスを実施しております。
その内容は、定期的にオフィスや作業現場へお伺いし、お客さまに代わって、ご利用中の空調機器メンテナンスやお手入れだけを行います。それによって、オフィスや作業現場での「手間」を解消し、「環境配慮型サービス」をご提供しています。
サービスの利用は、必要な期間だけの短期間でも結構です。
また、ご必要な場合には、付随サービスとして『空調機器レンタル』も行っております。
空調機器はレンタルですから、万一、故障した場合や不具合が生じた場合には、すぐには弊社担当者が駆けつけ、対応いたします。
株式会社ほづみエコライフエア東京は、オフィスや作業現場へ定期訪問し、メンテナンスを行うことで、オフィスや作業現場で最高の空調環境の中でお仕事がしていただけるように、最善の注意を払いならが点検を行っています。
さらに近年の異常な気温温暖化に対しては、エアコンと併せて除湿機のご利用をお勧めしております。そうすることによって、エアコンの設定温度が下げられますので省エネにもなり、かつ熱中症対策ともなりますので、安全な空気環境を創り出すことができます。
ぜひ、弊社の『日本最高の快適空間創造』をご体験ください。
Message from Eco Life Air Tokyo of Hozumi Group Co., Ltd.
空調機器メンテナンス等に関するご検討ご相談 まずはコチラから
エコライフエア東京の空調機器メンテナンスサービスの特徴
１．ご利用中空調機器の『メンテナンスだけを行う』メンテナンスオンリーサービスです。
２．『短期間』のメンテナンス依頼にも対応します。
３．初期費用など『一時費用』は一切ありません。
４．メンテナンスは『すべての空調機器（空気清浄機・加湿器など）』が可能です。
５．空調機器を新たに『レンタル』することもできます。
６．『東京都内(島嶼部除く)の企業様限定』のサービスです。
※「メンテナンスオンリー」とは、すでに所有している空調機器の、定期的な点検・清掃・交換といった手入れのみを請け負うサービスのことです。通常、機器の購入とセットで契約することが多いメンテナンスサービスですが、当メンテナンスオンリーサービスは購入元や機種に関係なく、手入れだけを依頼することができます。
具体的なサービス内容はオフィス用空気清浄機や加湿器のフィルターの定期交換や本体内部の洗浄などとなります。
【メンテナンスオンリーの利点】
①機器の専門的な手入れだけを代行してもらうことで、自社の業務負担を減らせ、手間が削減できます。
②専門業者による適切な手入れで、機器をより長く、良好な状態で使用でき、機器の寿命も延ばせます。
③特に、空気清浄機などの空調機器では、定期的な手入れが衛生環境の維持につながります。
④使用している機器のメーカーに関係なくワンストップでメンテナンスを依頼できますので、メーカーに縛られることなく、
すべての空調機器メンテナンスが一括して行えます。
すでにご使用中の空調機器に対するメンテナンスサービスだけを専門に行っているのは、弊社のみです。
すでにご使用中の空調機器に対するメンテナンスサービスだけを専門に行っているのは、弊社のみです。
＊弊社のメンテナンスオンリーサービスは、契約期間に縛りはありません。ご希望される契約期間をお申し付けください。
＊メンテナンス部品等の関係からメンテナンス作業をお受けできない機種もございますので、あらかじめご了承ください。
エコライフエア東京 サービスメニュー
オーバーホール分解お手入れサービス
熱中症対策 除湿機レンタル
メンテナンスオンリーサービス
ダイキン空気清浄機レンタル
加湿器レンタル
ジアイーノレンタル
エアコン用空気清浄フィルター
家庭向け快適空間創造レンタル
次亜塩素酸噴霧器ジアコミスト
ジアコスプレー販売
加湿器給水サービス
加湿は夏も必要
空調機器の定期的なメンテナンスは大変重要です！
オフィスや作業現場の空調機器はきちんとメンテナンスをされているでしょうか？
もし怠っていると、従業員みなさまの健康維持のために利用されていても、逆にマイナス効果になってしまうかもわかりません。
また、法律でも経営者の事業責任を厳しく問われています
▶ 事務所衛生基準規則では働く人が良い環境の中で働けることを定めています。
具体的には、事務室の広さ、換気、室温、空調、照明、騒音防止、飲料供給、排水、清掃、トイレ、洗面、休憩室、椅子の数、救急用具などについての規定が、こと細かくまとめられています。
▶ 労働安全衛生規則では気候温暖化対策として熱中症対策に取り組むことが要請されています
具体的には、熱中症患者の報告体制整備や熱中症の悪化を防止する措置の準備を行い、従業員に周知徹底しなければなりません。
同時に「誰がやるのか」「業務として組み込めるのか」が新たな課題となっています。
参考１：空調機器のフィルター交換頻度
参考２：メンテナンス後とメンテナンス前の違い
参考３：ウイルス感染者の状況
モデルナ「新型コロナ・季節性インフルエンザ・RSウイルス リアルタイム流行・疫学情報」より
参考４：熱中症の発生状況
参考５：加湿器による加湿器肺とは
メンテナンスオンリーサービスのメニュー
１ 定期メンテナンスサービス
ご利用中のすべての空気清浄機や加湿器等の定期メンテナンスだけを行います。
２ オーバーホールサービス
ご利用中のすべての空気清浄機、加湿器等を分解してお手入れを行い、機器本来の性能に戻します。
３ エアフィルター取付定期交換サービス
ご利用中のエアコンに室内空気を浄化するフィルターを取付け、定期的に交換を行います。
４ 加湿器給水サービス
ご利用中の加湿器の給水を、タンク清掃とともに毎日定時に行います。
※付随サービス『空調機器レンタルサービス』はここをクリック
メンテナンスオンリーサービスの標準的な内容
《定期メンテナンスサービスの場合》
１ フィルターを交換します。
２ 受け皿等の洗浄をします。
３ 筐体の拭き上げをします。
４ 吸気グリルのホコリを除去します。
＊機器や機種によってメンテンナンス内容は異なります。その他のサービスの内容を含め、詳しくは担当者にご確認ください。
メンテナンスオンリーサービスの対象機器
１ ダイキンストリーマ空気清浄機
２ パナソニックジアイーノ
３ パナソニック／ダイニチ加湿器
４ パナソニック／コロナ／三菱除湿機
５ エアドッグ
＊その他の機種でもメンテナンスオンリーサービスが出来る場合があります。まずは担当者までお問い合わせください。
空調機器メンテナンス等に関するご検討ご相談 まずはコチラから
空調機器レンタルの機種
＊製品画像はイメージです。
１ ダイキンストリーマ空気清浄機
２ パナソニックジアイーノ
３ パナソニック／コロナ／三菱除湿機
パナソニック／コロナ／三菱除湿機レンタル 詳しくはコチラから
４ ダイニチ／パナソニック加湿器
＊これ以外の機種でもご用意できる場合があります。まずはお問い合わせください。
メンテナンスオンリーサービスはＳＤＧｓ活動の一環です
▶ ＳＤＧｓ（Sustainable Development Goals）とは、「持続可能な開発のための2030アジェンダ」にて記載されている2016年から2030年までの国際目標であり、多くの国の様々な企業や団体で取り組みが実施されています。
▶ 株式会社ほづみグループも下記の目標に積極的に取り組んでおります。
No.３ すべての人に健康と福祉を
No.７ エネルギーをみんなに そしてクリーンに
No.８ 働きがいも経済成長も
No.11 住み続けられるまちづくりを
No.12 つくる責任 つかう責任
弊社ＣＳＲ活動のご紹介
弊社では長年「愛の店」宣言をしており、かねてから地域社会のお役に立ちたいと、利益の一部を社会還元させていただきたいと考えておりました。
この度、ごく僅かな金額ではありますが、下記の団体に寄附金活動を行うことにいたしましたので、ご紹介させていただきます。
フードバンクジョイライフ（FOOD BANK JOY LIFE）
フードバンクジョイライフは、愛と信頼を礎にして今にも噴き出すマグマの如く、その情熱をフードバンクという形にする福祉ボランティア団体です。
目標として年間522万トンというフードロスの削減、また7人に1人満足に食事が摂れないという困窮状況、そして親から子への貧困の連鎖という問題に正面から取り組み、お互いが助け合い、支え合い、真に「ありがとう」と言える、言われるように努力します。
特にＳＤＧｓの 1.貧困をなくす、また2.飢餓をなくす、12.作る責任、使う責任、17.パートナーシップ は、ＳＤＧｓ達成に繋がる重要なアクションです。
プレマ メッタ（prema metta）
子供たちの未来に夢と希望を。
インドプレマメッタスクールは世界中の方からの寄付金で運営されている小学校です。
現在５歳から１３歳までの児童約７５人が通い、毎日元気に学んでいます。
「教育を受けること」は基本的な人権です。そして他のすべての人権を守るうえで重要な役割を果たします。
教育は人間に自由と発展、尊厳を与えます。
しかし、ここインドでは深刻な貧困問題のため、教育を受ける機会を得られない子供たちが多く存在します。
私たちの役割は、「子供たちが学ぶことの楽しさを経験できる」機会をつくることだと考えています。
そのために、私たちは以下の活動に取り組んでいます。
1．子供たちが社会に出て仕事に就けるように、教育と実践の場を提供する
2．子供たちに栄養のある食事を提供する
3．DV（家庭内暴力）に苦しんでいる女性を救い、自立をサポートする
4．地域の人々に衛生教育を提供する
5．研究・学習グループ、ボランティアスタッフの受け入れ
これらの主な活動に加え、チャイルドスポンサー募集、古着収集、寄付金集め、インドでの手作り商品の作成に取り組んでいます。
これからもほづみグループは長くＣＳＲ活動を継続させて参ります。